Pestanaslargisimas’s Weblog











 

Instalaciones de refuerzo acústico

 

Las instalaciones de refuerzo acústico se emplean para reproducir los sonidos en el mismo ambiente en el cual se generan, y tienen por finalidad hacerlos inteligibles en cualquier punto de dicho ambiente.

 

Para la reproducción de los sonidos suelen utilizarse preferentemente columnas acústicas para favorecer la direccionalidad y, por consiguiente, la concentración del sonido en los puntos que interesan. En la instalación de las columnas acústicas es preciso tener presentes algunas exigencias:

 

direccionalidad: el sonido debe aparecer en cada punto como procedente de la dirección de la fuente (orador, escenario, etc.); este efecto se obtiene mediante una cuidadosa valoración de la intensidad emitida por cada columna acústica.

efecto Larsen: los micrófonos deben hallarse detrás de los altavoces, tanto como sea posible,  para evitar el disparo del efecto Larsen.

altura de instalación: la parte inferior de la columna acústica debe hallarse algo más alta que   la cabeza del oyente. Por esto se sitúa con el borde inferior a 1,70 m aproximadamente si aquél está sentado y a 2,20 si está de pie.

posicionamiento: si una columna acústica radia en una sola dirección, conviene fijarla lo más cerca posible de la pared.

 

Punto de audición optima

Este tipo de instalaciones es bastante común en iglesias, teatros y salas de conferencias, por ellos en las siguientes páginas se describirán brevemente estas instalaciones.

Advertisements


{December 7, 2007}   INSTALACIONES EN LOCALES CERRADOS

INSTALACIONES EN LOCALES CERRADOS

 

 

 

 

 

 

 

*Acústica de las salas

 

La difusión del sonido se caracteriza por:

 

ü      SONIDOS DIRECTOS: llegan al oyente sin que hayan sido reflejados por las paredes de la sala.

ü      SONIDOS INDIRECTOS: llega al oyente después de haber sido reflejados por las paredes o los objetos de la sala.

 

El sonido directo es importante porque da un efecto direccional, es decir, la sensación de procedencia del sonido de la fuente. Si hay dos o más altavoces, la sensación de procedencia viene dada por las relaciones de distancia y de intensidad de los altavoces. En general, el sonido directo de la fuente representa una parte modesta del total del sonido percibido; de ahí la necesidad de proyectar correctamente la disposición de los altavoces para conservar el efecto direccional.

 

El sonido indirecto también debe considerarse atentamente en relación con las características acústicas del local, ya que influye considerablemente en la inteligibilidad de la palabra. El sonido se refleja en las paredes del local de dos maneras:

 

v     Reflexión: esta originada por las paredes lisas; el sonido cambia de dirección según leyes precisas análogas a las de reflexión de la luz en los espejos, los coeficientes de reflexión se muestran en la  siguiente tabla:

 

Material

Coeficiente de reflexión

Valores del coeficiente de reflexión

 

v     Difusión: originada por paredes rugosas o, al menos, no planas; el sonido se difunde en todas direcciones.

 

La siguiente es una tabla que contiene las principales diferencias entre el sonido directo y el indirecto, ésta ayudara a comprender mejor los dos tipos.

 

Característica

Sonido directo

Sonido indirecto

Procedencia

De la fuente: no depende de la naturaleza del local

Difundido uniformemente por todo el espacio (efecto envolvente): depende de la naturaleza del local

Intensidad

Inversamente proporcional a la distancia entre el oyente y la fuente

Aproximadamente la misma intensidad en todos los puntos del local

Retardo

Llega al oyente con el retardo debido a la distancia de la fuente

Llega al oyente con un retardo debido al mayor recorrido

Duración

Desaparece cuando el orador deja de hablar

Las prolongaciones del sonido duran un tiempo más o menos largo según el poder de absorción de las paredes, que es el que determina el número de reflexiones sucesivas.

 

La intensidad relativa del sonido directo respecto al indirecto da al oyente una indicación de la distancia a la cual se encuentra la fuente. En cuanto al retardo, la diferencia de tiempo entre sonidos directos e indirectos es muy importante: si es pequeña, el sonido indirecto refuerza el directo y aumenta la inteligibilidad; si es grande (unos 50 ms) se convierte en un eco molesto que disminuye la intensidad por que los sonidos llegan al oído como separado.

 



{December 7, 2007}   amplificador

AMPLIFICADOR

Tiene la misión de llevar la débil seña de entrada, al nivel necesario para el altavoz. Esto se obtiene por medio de;

·         una ganancia de tensión: la tensión en la salida es mucho mayor que en la entrada, pero siempre proporcional a ella.

·         Una ganancia de potencia: la potencia en la salida es mucho mayor que en la entrada a fin de proporcionar al altavoz la potencia necesaria para su funcionamiento, pero la primera es siempre proporcional a la segunda.

 

Características de los Amplificadores

·         Potencia Cedida: es la que puede proporcionarse a la salida. si esta potencia es cedida de forma continuada se llama potencia nominal. La potencia nominal puede variar de 10W a 200W según sea la instalación a alimentar.

·         Distorsión: modificación que sufre la señal al pasar a través del amplificador,, puede ser:

 

          lineal o de frecuencia

          no lineal o de armónico

 

·         Niveles de ruido: es un ruido que introduce el amplificador a la salida por efecto de la agitación térmica de los electrones de sus circuitos.

·         Diafonía entre canales: Tiene lugar cuando hay varias fuentes de entrada de señales y se influye recíprocamente.

 

Los principales dispositivos de control que se colocan en el amplificador son:

·         Control de Volumen: se utiliza para elevar el nivel de sonido al deseado. En este caso se trata de un mando que siempre debe resultar accesible y que puede utilizarse también para limitar el valor máximo de la ganancia, evitando así sobrecargas en el amplificador, si es así el mando es interno generalmente de tornillo y se regula definitivamente durante el montaje.

·         Control de Tono: modifica la curva de respuesta de manera que se adapte a las especiales condiciones acústicas del ambiente y corrija eventuales características negativas de las fuentes de sonido.



{December 7, 2007}   microfonos

MICROFONOS

Recibe una señal acústica en la entrada y proporciona una señal eléctrica en la salida. La energía sonora se utiliza para generar energía eléctrica, por este motivo la señal eléctrica proporcionada por el micrófono es muy débil, y por tanto debe amplificarse.

La energía sonora actúa sobre una membrana, provocando en ella un movimiento vibratorio en el ámbito de un campo electromagnético o electrostático. Los tipos principales de micrófono son:

·              Electrodinámicos de conductor móvil.

 

     de bobina:  un imán permanente genera un campo magnético constante dentro del cual vibra una pequeña bobina conectada a la membrana vibrante; en esta bobina se genera una fuerza electromotriz que es siempre proporcional a la señal sonora. Es de alta fidelidad y económico.

 

     de Cinta: el elemento que vibra dentro del campo del imán es una cinta ondulada de aluminio de alta fidelidad y muy costoso y delicado.

 

·                        Electromagnéticos de hierro móvil: Dentro del imán permanente vibra una lámina conectada a la membrana vibrante; en un arrollamiento colocado en el imán se genera la fuerza electromotriz variable. Son discretos y económicos.

 

·                        Piezoeléctricos: Un cristal piezoeléctrico solidario de la membrana vibrante produce en dos caras opuestas cargas eléctricas cuando se deforma mecánicamente; en vez del cristal puede usarse materiales cerámicos.

 

·                        Electrostáticos: la membrana vibrante que es metálica, se coloca cerca de un segundo electrodo mecánico rígido, el sistema forma un condensador cuya capacidad varía cuando la membrana vibra porque varía el espesor del dieléctrico (aire).

 

Cualquier micrófono puede clasificarse según su funcionamiento en:

·         Micrófono a Presión: la envoltura del micrófono es completamente cerrada y los sonidos chocan  contra la membrana solo frontalmente. La deformación de la membrana es proporcional a la presión instantánea del aire que la envuelve y que ese debe a sonidos que pueden generarse en cualquier posición del espacio que hay alrededor de un micrófono. Por consiguiente el micrófono a presión es omnidireccional  porque es sensible a sonidos procedentes de cualquier dirección, lo que hace que sea adecuado para captación de música.

·         Micrófono a gradiente de Presión: la envoltura del micrófono esta abierta también en la parte posterior, por que los sonidos chocan contra la membrana por ambas partes; por tanto  esta es activada por una fuerza que corresponde a la diferencia de presión existente entre las dos caras. Dicha diferencia de presión es máxima para los sonidos que provienen de la dirección axial del micrófono. Este micrófono es direccional ya que es sensible principalmente a los sonidos procedentes axialmente, lo que hace que sea adecuado  para la captación de la palabra de un orador.

·         Micrófono Cardiode: Reúne las características de los dos tipos anteriores y es sensible tanto a la presión como al gradiente de presión, gracias a la presencia de una aberturas posteriores que sin embargo están parcialmente obstruidas con un filtro acústico.

·         Micrófono Hipercardioide: Es micrófono como el anterior en el que la característica dirección al debida al gradiente de presión incide en un 63%.



{December 7, 2007}   la entrevista

            La entrevista: es un instrumento que en el proceso de comunicación, permite obtener información, este instrumento usualmente se aplica a un número reducido de sujetos. Es una herramienta que permite obtener información a través de un proceso de comunicación directo, entre un entrevistador y un entrevistado; la información es de tipo manifiesto o latente sobre la base de un proceso de lenguaje.

·     La información manifiesta: Es toda aquella que atraviesa por la conciencia del entrevistado. Es aquella que el sujeto comunica en forma consciente.

·     La información latente: Es aquella que se manifiesta fuera de la conciencia del entrevistado, es decir: en donde el sujeto se comunica con ausencia de conciencia. Esta información se obtiene a través del lenguaje, el cual puede ser corporal, verbal, escrito, gestual.

     Estos tipos de información son registrados por el entrevistador, no necesariamente por el entrevistado, el entrevistador registra la información a través del lenguaje.

     Por lo tanto, la entrevista: Es un proceso de comunicación que se da entre un entrevistador y un entrevistado, que se obtiene información, que la información puede ser consciente o no consciente, que esto se da a través del lenguaje.

     El lenguaje puede guarda una relación disociada, o sea, no necesariamente se correlacionan, la información manifiesta, usualmente corresponde al lenguaje verbal, la información latente a los otros tipos de lenguaje.

     Estos tipos de lenguaje se pueden manifestar en cualquiera de las etapas de la entrevista, estas son:

 

 2

 
 

 

 1

 

 3

 

 

1. –Etapa raport. Es la etapa inicial de la entrevista, se considera como etapa empática, consiste fundamentalmente en disminuir la angustia del entrevistado, en ella, no es posible tocar el tema motivo de la entrevista. Dura aproximadamente 5 minutos.

2. –Etapa cresta. En ésta propiamente se toca el tema central o tema de la entrevista, el entrevistador tendrá que registrar aquellos rasgos de personalidad y temas que le generen alguna reacción emocional al sujeto, dura entre 30 y 40 minutos, su finalidad es profundizar sobre el tema de la entrevista.

3. –Etapa cierre. En ésta al sujeto se le aclaran las dudas que haya tenido en el desarrollo de la entrevista, y se le proporciona información sobre el procedimiento a seguir o resultado de la entrevista, dura aproximadamente 5 minutos.

     De esto se desprende que una entrevista dura máximo 50 minutos y mínimo 40 minutos.

     Existen tres diferentes tipos de entrevista como son:

1. Entrevista estandarizada: Ésta es como un cuestionario que le limita al entrevistado su posibilidad de expresión, el sujeto generalmente responde a preguntas cortas o que presentan alternativa de respuesta, este tipo de entrevista es más administrativa que psicológica.

2. Entrevista semidirigida: Ésta presenta mayor libertad de expresión por parte del entrevistado, el entrevistador tiene preguntas cresta de tipo temático, en donde el sujeto puede ampliarse sobre el tema y el entrevistador dirigir la atención del entrevistado a un tema o aspecto de un tema que le interese.

3. Entrevista libre: Este tipo de entrevista permite al entrevistador plantear en la etapa cresta el motivo de consulta y facilita la asociación del sujeto sobre ese motivo, sin introducir un nuevo tema, sólo siguiendo las ideas del entrevistado, este tipo de entrevista puede generar angustia en los dos participantes. Es necesario recordar que la entrevista está diseñada para que hable el entrevistado y no el entrevistador, cuando sucede esto se considera una mala entrevista.



et cetera